私は１１年間働いてきた会社を、２月１５日付で退社します。
１１年間毎月、雇用保険を支払っていたので、失業保険をもらいたいと思っています。
形式上、自主退社です。
この場合、いつから失業保険は給付されますか？？
また、どうやったら失業保険をもらえますか？？
今のところ、次の仕事は見つかっておりません。
１１年間毎月、雇用保険を支払っていたので、失業保険をもらいたいと思っています。
形式上、自主退社です。
この場合、いつから失業保険は給付されますか？？
また、どうやったら失業保険をもらえますか？？
今のところ、次の仕事は見つかっておりません。
公共職業訓練がオススメです。公共職業訓練を受けると失業保険がすぐもらえます。（支給期間6か月）
職が決まっていないのでしたら、その方が得です。
公共職業訓練はハローワークで申し込めます。
職が決まっていないのでしたら、その方が得です。
公共職業訓練はハローワークで申し込めます。
うつ病診断後の休職期間と補償について。
先月末にうつ病を診断され、二週間ほど会社を欠勤しました。
私が勤務している会社はいわゆるベンチャー企業のため、社長より「余裕がない」とのこ
とで、
社会保険は雇用保険と労災保険のみ加入しており、健康保険と年金は自身で加入しております。
休職あと、固定給だった給与も時給制になり、休めば休むほど生活が厳しくなるため非常に不安です。
※(アルバイト時は時給制でしたが月300時間の勤務給やインセンティブの支払う額が大きくなり固定給に変わりました。
それに伴い、月五万～八万程度の減給があります。その話をされたときは頑張りを認められてないという思いがあり、悲しかったです。)
とはいえ、こんな状態でも置いてくれる会社には本当に感謝しています。通常はクビになるかと思うくらい仕事ができなくなりました。
現在は比較的体が動く日は出勤していますが、集中できず倒れそうになります。
企業加入の健康保険であれば、疾病手当として在籍しながらもいくらかの補てんが効くと伺いました。
私のような場合、国民保険でもそれに近い補償などはあるのでしょうか。
片時も仕事が頭から離れないため、休んでいるときも辛いです…
退職して失業保険をもらえることもあるのでしょうか。
できれば少しでも心を落ち着かせて休息したいです。
※いくらか貯蓄はありますが、来月同棲をするため、あまり使い込みはしたくありません。また、私も彼も実家へいくらか仕送りをしているため、余裕があるわけでもないです。
先月末にうつ病を診断され、二週間ほど会社を欠勤しました。
私が勤務している会社はいわゆるベンチャー企業のため、社長より「余裕がない」とのこ
とで、
社会保険は雇用保険と労災保険のみ加入しており、健康保険と年金は自身で加入しております。
休職あと、固定給だった給与も時給制になり、休めば休むほど生活が厳しくなるため非常に不安です。
※(アルバイト時は時給制でしたが月300時間の勤務給やインセンティブの支払う額が大きくなり固定給に変わりました。
それに伴い、月五万～八万程度の減給があります。その話をされたときは頑張りを認められてないという思いがあり、悲しかったです。)
とはいえ、こんな状態でも置いてくれる会社には本当に感謝しています。通常はクビになるかと思うくらい仕事ができなくなりました。
現在は比較的体が動く日は出勤していますが、集中できず倒れそうになります。
企業加入の健康保険であれば、疾病手当として在籍しながらもいくらかの補てんが効くと伺いました。
私のような場合、国民保険でもそれに近い補償などはあるのでしょうか。
片時も仕事が頭から離れないため、休んでいるときも辛いです…
退職して失業保険をもらえることもあるのでしょうか。
できれば少しでも心を落ち着かせて休息したいです。
※いくらか貯蓄はありますが、来月同棲をするため、あまり使い込みはしたくありません。また、私も彼も実家へいくらか仕送りをしているため、余裕があるわけでもないです。
国民健康保険には、社会保険のような傷病手当金の制度はありません。
雇用保険は入っておられるようなので、あとは貴方の雇用保険加入期間です。
｢特定理由離職者｣(正当な理由のある自己都合退職)
や、
｢特定受給資格者｣(会社都合退職)
に認定されるには、雇用保険加入期間が６ヶ月以上必要。
こちはに該当すれば、給付制限はつかず、ハローワークに離職票提出後、約１ヶ月後には雇用保険を受給できます。
次に、一般的な自己都合退職には、１年以上の雇用保険加入期間が必要です。
こちらは、３ヶ月の給付制限がつきます。
受給できる日数は、貴方の雇用保険加入期間や年数、貴方の年齢で決まります。
ただし、雇用保険受給には、｢いつでも働ける状況｣であることが必須です。
ご参考までに。
雇用保険は入っておられるようなので、あとは貴方の雇用保険加入期間です。
｢特定理由離職者｣(正当な理由のある自己都合退職)
や、
｢特定受給資格者｣(会社都合退職)
に認定されるには、雇用保険加入期間が６ヶ月以上必要。
こちはに該当すれば、給付制限はつかず、ハローワークに離職票提出後、約１ヶ月後には雇用保険を受給できます。
次に、一般的な自己都合退職には、１年以上の雇用保険加入期間が必要です。
こちらは、３ヶ月の給付制限がつきます。
受給できる日数は、貴方の雇用保険加入期間や年数、貴方の年齢で決まります。
ただし、雇用保険受給には、｢いつでも働ける状況｣であることが必須です。
ご参考までに。
今日会社を辞めました。来月から2年間留学しようと思います。2年後に帰国してから失業保険を受け取ったり無料で職業訓練を受けたりできるんですか？
失業給付は原則として、離職してから１年なので失業給付を受けることはできません。
無料の職業訓練は、正式には「緊急人材育成支援事業」と言うのですが、これはH23年9月末までなので、これも無理です。無論、延長や再開がされた場合は異なります。
無料の職業訓練は、正式には「緊急人材育成支援事業」と言うのですが、これはH23年9月末までなので、これも無理です。無論、延長や再開がされた場合は異なります。
失業保険、国民年金、国民健康保険について
1月末で3年勤めた会社を退職。
2月から国保、国民年金に加入。失業保険の手続きも完了。
3月7日新しい就職先決定。失業保険手当金？就職が決ま
った際に頂けるお金の手続き完了。
3月9日勤務開始…ですが思っていた仕事と違う、ということとこのまま続ける自身がないこと、実際他にやりたい仕事があること。を理由に勤務終了後に一日での退職を申し入れました(もちろんかなり怒られ反省文書かせられました)
この場合は失業保険はもう貰えませんか？また就職活動する場合は離職票など一日で辞めた会社から貰わないといけないのでしょうか？一日だけの勤務でも社会保険、厚生年金に加入させられてるのか。2月に国保に入った時は、国保加入の場合は離職票が必要と言われました。もし社会保険に一日入ったことになってたら離職票がないと国保に入れませんよね？できれば一日で辞めた所とは関わりたくないので…
1月末で3年勤めた会社を退職。
2月から国保、国民年金に加入。失業保険の手続きも完了。
3月7日新しい就職先決定。失業保険手当金？就職が決ま
った際に頂けるお金の手続き完了。
3月9日勤務開始…ですが思っていた仕事と違う、ということとこのまま続ける自身がないこと、実際他にやりたい仕事があること。を理由に勤務終了後に一日での退職を申し入れました(もちろんかなり怒られ反省文書かせられました)
この場合は失業保険はもう貰えませんか？また就職活動する場合は離職票など一日で辞めた会社から貰わないといけないのでしょうか？一日だけの勤務でも社会保険、厚生年金に加入させられてるのか。2月に国保に入った時は、国保加入の場合は離職票が必要と言われました。もし社会保険に一日入ったことになってたら離職票がないと国保に入れませんよね？できれば一日で辞めた所とは関わりたくないので…
1日で辞めた会社の総務に問い合わせてみるのがいちばんじゃないですか？
それか役所で国保担当に聞いてみるか。
関わりたくないって、あなたが自分で撒いた種ですよ。
あなたを雇うために会社が掛けたコスト、あなたが採用された代わりに誰かが不採用になったことなど、考えてみたことありますか。
それか役所で国保担当に聞いてみるか。
関わりたくないって、あなたが自分で撒いた種ですよ。
あなたを雇うために会社が掛けたコスト、あなたが採用された代わりに誰かが不採用になったことなど、考えてみたことありますか。
今まで失業保険を１度も受給せず３社通算で１０年働いてきました。その場合の失業保険について。
正社員で９年、契約社員で１０ヶ月、派遣社員で３ヶ月働いてきました。
間に１ヶ月程度無職状態はあるものの、すぐ就職するつもりでしたので１度も失業保険を受給していません。
今回派遣期間満了に伴い失業状態になりますが、家族に病人がおりますのでしばらくは仕事をしないつもりです。
この場合、失業保険適用期間は直近の派遣での仕事である就業期間３ヶ月のみですか？
それとも１度も受給していないことで、通算での１０年が対象となるのでしょうか？
ハローワークのホームページ等も見てみましたが、イマイチよくわかりません。
どなたかお詳しい方、よろしくお願いいｓます。
追伸：雇用保険の掛け損にだけはならないようにと願っております。。。
正社員で９年、契約社員で１０ヶ月、派遣社員で３ヶ月働いてきました。
間に１ヶ月程度無職状態はあるものの、すぐ就職するつもりでしたので１度も失業保険を受給していません。
今回派遣期間満了に伴い失業状態になりますが、家族に病人がおりますのでしばらくは仕事をしないつもりです。
この場合、失業保険適用期間は直近の派遣での仕事である就業期間３ヶ月のみですか？
それとも１度も受給していないことで、通算での１０年が対象となるのでしょうか？
ハローワークのホームページ等も見てみましたが、イマイチよくわかりません。
どなたかお詳しい方、よろしくお願いいｓます。
追伸：雇用保険の掛け損にだけはならないようにと願っております。。。
通算での計算になりますよ！！！あなたは正解ですね～！
ただし、就職するつもりのある人にしか手当てはでませんよ。
看病しながら、ハローワークに通ってやる気をみせつつもらってください。
どうしても忙しいのであれば すぐにはもらわず、
確か、やめてから1年以内だったかな？半年だったかな？それまでに手続きをすれば
手続きをしてから何十日分って出るはずですから、急がなくともいいと思います。
私は転職の際、ハローワークの勧めるがまま、就業手当て一時金をいただいてしまい、
そこでチャラになっていたのですが、その後また転職した際に、
失業保険をもらわずに持ち越す方法があると知りました。
結果的にはそのほうがもらう額が全然違います！
私は退職して1ヶ月遊んでから 地元に帰り手続きをして
ハローワークに通いつつ、職業訓練に通いプラスでおこずかいまでもらって
パソコンの勉強までさせてもらいました。ここまですれば、掛け損にはなりませんよ♪
ただし、就職するつもりのある人にしか手当てはでませんよ。
看病しながら、ハローワークに通ってやる気をみせつつもらってください。
どうしても忙しいのであれば すぐにはもらわず、
確か、やめてから1年以内だったかな？半年だったかな？それまでに手続きをすれば
手続きをしてから何十日分って出るはずですから、急がなくともいいと思います。
私は転職の際、ハローワークの勧めるがまま、就業手当て一時金をいただいてしまい、
そこでチャラになっていたのですが、その後また転職した際に、
失業保険をもらわずに持ち越す方法があると知りました。
結果的にはそのほうがもらう額が全然違います！
私は退職して1ヶ月遊んでから 地元に帰り手続きをして
ハローワークに通いつつ、職業訓練に通いプラスでおこずかいまでもらって
パソコンの勉強までさせてもらいました。ここまですれば、掛け損にはなりませんよ♪
付き合って6年の彼氏がいて、同棲して3年目になります。
彼は36歳、私は30歳で結婚を約束していますがなかなか具体的に決まらず、
去年夏に彼から衝撃的な事実を伝えられました。彼は夏に仕事がクビになり、とりあえず次を見つけるまでは失業保険を…と話ていると、それはもらえないかもしれない…会社が昔業績が悪くなって小さくなって自分も契約社員になった…と、何だかよくわからない嘘をつき、最終的に問い詰めると採用された時からバイトだったということがわかり、正社員だと聞いてた私は、驚きと6年間も嘘をつかれていた事で彼への信用がもてなくなりました。彼は普段からはっきりとしない所があり、この話の時も私が問い詰めていって、正社員だった→途中から契約社員→最初からバイトだった と何段階かに分けて嘘をつき、バレた話でした。それから彼は家事をしながら仕事を探していますが、今現在まだ仕事についていません。 探してはいるみたいですが、面接は今だ一度も受けていなく、家事をすることも嫌気がさしているようで、よくイライラして喧嘩をふっかけてきてました（ここ最近は減ってきましたが）。また、彼はとても痩せていて小さく元々あまり体力がないこともあり、体調不良の日が多く毎日のように気持ち悪いと言っていて、私まで体調が悪くなりそうです。彼は動こうと思っても動けないとか、精神的に追い詰められると気持ち悪くなって吐いてしまうとか、うつ病のような気配があったので精神内科に行った所、中度のうつ病と診断されました。ただ彼自身が薬治療やカウンセリング治療を嫌がり特別治療はしていません。彼は私と結婚したい気持ちはあるようですが、私は彼がこんな状態では先が不安です。こんな彼と今後結婚できるように今は見守るべきか、別れて新しい人を見つけるほうがよいのか迷っています。彼の経済力、体力面、精神面で弱い所がとても気になります。
彼は36歳、私は30歳で結婚を約束していますがなかなか具体的に決まらず、
去年夏に彼から衝撃的な事実を伝えられました。彼は夏に仕事がクビになり、とりあえず次を見つけるまでは失業保険を…と話ていると、それはもらえないかもしれない…会社が昔業績が悪くなって小さくなって自分も契約社員になった…と、何だかよくわからない嘘をつき、最終的に問い詰めると採用された時からバイトだったということがわかり、正社員だと聞いてた私は、驚きと6年間も嘘をつかれていた事で彼への信用がもてなくなりました。彼は普段からはっきりとしない所があり、この話の時も私が問い詰めていって、正社員だった→途中から契約社員→最初からバイトだった と何段階かに分けて嘘をつき、バレた話でした。それから彼は家事をしながら仕事を探していますが、今現在まだ仕事についていません。 探してはいるみたいですが、面接は今だ一度も受けていなく、家事をすることも嫌気がさしているようで、よくイライラして喧嘩をふっかけてきてました（ここ最近は減ってきましたが）。また、彼はとても痩せていて小さく元々あまり体力がないこともあり、体調不良の日が多く毎日のように気持ち悪いと言っていて、私まで体調が悪くなりそうです。彼は動こうと思っても動けないとか、精神的に追い詰められると気持ち悪くなって吐いてしまうとか、うつ病のような気配があったので精神内科に行った所、中度のうつ病と診断されました。ただ彼自身が薬治療やカウンセリング治療を嫌がり特別治療はしていません。彼は私と結婚したい気持ちはあるようですが、私は彼がこんな状態では先が不安です。こんな彼と今後結婚できるように今は見守るべきか、別れて新しい人を見つけるほうがよいのか迷っています。彼の経済力、体力面、精神面で弱い所がとても気になります。
彼を応援して力になってあげるのはいいと思いますが
結婚はしない方がいいです。
あなたが苦労するだけですよ。
病院も嫌がっているそうですし、体も弱い。
うつも原因でしょうが、どこか甘えている部分が見えます。
３６歳でバイトというのは典型的なダメ男タイプですよね。
本気で結婚考えているならその間にも職探しができたはずです。
クビにならなかったら６年所ではなくずっとバイトを気づかれるまで続けていたんではないでしょうか？
将来あなたが働いて食べさせていかなくてはならなくなりそうですし
中度のうつですからあなたに精神的にストレスを負わす形にもなりかねません。
彼が本当にうつを直し働きたいという意思があるなら結婚してもいいかもしれません。
（嘘が許せるならばです）
なのでもしあなたが頑張って直して、仕事を探してくれるなら結婚したいという気持ちであるなら一度彼にその事を伝えて向き合ってください。
うつの状態で職を探すのは普通の人より困難です。しかも今は不景気です。
１～２年でさがすのは無理かもしれません。
向き合って話し合っても、仕事を探さず、病院やカウンセリングも嫌がるのなら別れるべし。
彼も本気で結婚したいなら向き合ったときに治そうと努力するハズですから。
もうあなたも３０ですし女には子供をつくれる限界がありますから、よく考えて決断してくださいね。
結婚はしない方がいいです。
あなたが苦労するだけですよ。
病院も嫌がっているそうですし、体も弱い。
うつも原因でしょうが、どこか甘えている部分が見えます。
３６歳でバイトというのは典型的なダメ男タイプですよね。
本気で結婚考えているならその間にも職探しができたはずです。
クビにならなかったら６年所ではなくずっとバイトを気づかれるまで続けていたんではないでしょうか？
将来あなたが働いて食べさせていかなくてはならなくなりそうですし
中度のうつですからあなたに精神的にストレスを負わす形にもなりかねません。
彼が本当にうつを直し働きたいという意思があるなら結婚してもいいかもしれません。
（嘘が許せるならばです）
なのでもしあなたが頑張って直して、仕事を探してくれるなら結婚したいという気持ちであるなら一度彼にその事を伝えて向き合ってください。
うつの状態で職を探すのは普通の人より困難です。しかも今は不景気です。
１～２年でさがすのは無理かもしれません。
向き合って話し合っても、仕事を探さず、病院やカウンセリングも嫌がるのなら別れるべし。
彼も本気で結婚したいなら向き合ったときに治そうと努力するハズですから。
もうあなたも３０ですし女には子供をつくれる限界がありますから、よく考えて決断してくださいね。
関連する情報