失業保険給付について質問します。つまり、一月いっぱいで離職したのでしたら、来年の１月までが受給期間ということになります。

失業保険を350日もらえるらしいのですが、一度もらうと次もらうことがあったとき
減ることになるのでしょうか?
ハローワークで、350日ほどもらえる話は聞いてきたのですが、
今もらうことがいいかどうか悩んでいます。
まだ年齢時にも次を探すことは可能だと思います。
すぐに働いて、定年まで雇用保険をかけるとします。
60歳近くで定年・もしくは解雇などが合った場合
そのときもらえる日数や、金額に差が出るのか知りたいです。
今もらうことで、次もらうことがあった場合に差が出るのであれば、
できるだけ早く就職先を見つけたいと思うのですが、
差がでないのであれば、焦らずもらいながら次の仕事を見つけたいと思っています。
よろしくお願いします。

失業給付の最高日数、仮に330日の権利があるとしても、その権利は初期手続きさえすれば満額を手にできるものではないですから、「保険金」のイメージは絶対に持たないでください。

失業給付は、あくまで「就労意欲があって積極的に就職活動をしているのに、結果として就職にたどりつけない失業の状態」が継続していると認定されて始めて続きます。その認定の儀式は４週間ごとにあり、その４週間ごとに就職活動状況の報告やアルバイト就労の有無を自己申告せねばならないことになっています。

焦らないことは重要ですが、最高日数は机上で考えうる権利ではあってもはじめから確定された額ではないことで、また最高日数は年齢を重ねて定年になったから、というだけの理由でもないんです。。。

判内

失業保険の支給額について。
３月１４日に退職をして、３月１５日が社会保険喪失になっているのですが、実際３月は２日間しか仕事をしていません。
こういった場合でも過去６ヶ月の計算に入ってしまうのでしょうか？

後、今から４ヶ月程アルバイトをしてからハローワークに行った場合（その間に社会保険に入って）
過去６ヶ月の給料計算は、前の会社と今からするバイトの合わさった計算になるのでしょうか？

ご存知の方がいれば教えて下さい。

失業保険は雇用保険の事で健康保険（社会保険）とは別のものですよ。
雇用保険の受給申請には離職票が必要ですが、辞めた会社から発行されましたか？
それと退職の理由が自己都合だと1年以上の雇用保険被保険者期間がなければ受給は出来ませんよ。（会社都合の場合は6ヶ月以上）

4ヶ月アルバイト（雇用保険加入）の場合は、アルバイトでの離職票と前回の会社の離職票の両方が必要になります。

失業保険給付について質問します。
転職を考えていて、いくつか求人募集に応募したところ年末に採用がきまったため、一月いっぱいで約７年勤めた会社を退職しました。次の日から働きはじめ、とりあえずは試用期間3ヶ月ということで、その期間は雇用保険等もないことも了承しました。
しかし、遅刻をしてしまい、向き不向きもふくめ会社からの評価もよくないと思われ、試用期間満了で不採用、またはそれをまたずに解雇される可能性が大きいです。そうなった場合、失業保険の手続きをした場合、受給資格や待機期間などどうなるのでしょうか？また、満了後に試用期間を延長されて、本人が脈無しと判断して断った場合はどうなんでしょう？雇用保険も未加入のまま、ずるずる延長されるのは不安です。
試用期間の雇用契約書はありますが、雇用保険も未加入なので、通常の離職票もないような気がします。

俗に言う離職票の正式名称は、『雇用保険被保険者離職票』です。

つまり、雇用保険に加入していない場合、発行されません。

ですので、失業給付を受給するのであれば、前職の受給資格ということになります。

前職は、ご質問から察すると「正当な理由の無い自己都合による離職」と思いますので、失業給付手続き後、７日の待期期間その後３ヶ月の給付制限期間があります。

ちなみに、給付制限期間満了後、受給開始となるのですが、失業給付は、失業認定期間経過後訪れる失業認定日に、失業認定期間内で失業の状態にあった日に対して支給されます。

つまり、事後処理ということになります。

よって、実際手元に失業給付が入るのは、給付制限期間満了後さらに約一ヵ月後ということになります。

失業給付手続きから数えると、約４ヵ月後です。

さらに、失業給付には、受給期間が予めあり、雇用保険の脱退日（離職日）の翌日から１年となっています。

つまり、一月いっぱいで離職したのでしたら、来年の１月までが受給期間ということになります。

この受給期間というのは、失業給付を受けｒ取れる消費期限です。

この期間を超えると、失業給付の受給資格が消滅し、支給は打ち切りとなります。

質問者さんの場合、受給できる期間は９０日と思いますので、７月中旬までに手続きしなければ満額受給できなくなります。

１年くらい働いては、失業保険を満額もらう友人がいます。
計4～５回その連続です。
運良く？と言うかクビになり解雇扱いなので待機期間がありません。
クビになった直後は、「人間不信」と言い、受給が始まると「もう３５才だと求人が少ないから早く探さなきゃ」と言いながら、結局いつも満額もらっています。

そういう人って今の世の中たくさんいるのでしょうか？

彼女は、一生独身だそうです。

いっぱいいるから、待機期間なんて
出来たんじゃなかったっけ？
それより、その彼女
再就職よくできたね。
そっちが心配で、ワタシには出来ない。