失業保険は、自主退社の場合だと３ヶ月後からの支給になるのですが、３ヶ月後に就職が決まれば、支給は無いのでしょうか？90日の失業保険支給はいただけないのかな?
教えて下さい。お願い致します。

３カ月間の給付制限後すぐに就職すれば何も貰えません

雇用保険受給説明会から約３カ月間後の２回目の失業認定日に出席
２回目の失業認定日から５～７日後に振り込み だったかな


３ヶ月間は後ろに延期されるだけです

説明会で詳しく説明して貰っているはずですが。

国民健康保険について


わたしは３月いっぱいで退職し、失業保険をもらうため、旦那はいますが、国保に入ろうと思っています。
二年間は社会保険を払っていましたが、その前に入っていた国保が未払いがあるような気がしてます。母が世帯主のため、わたしではなく母に請求がいっていたようですが、いまいち過去の記憶が定かではありません。

このような状態でも国保に加入できるのでしょうか？無知ですみません。

国保と失業保険は別物なので変な話、国保が未払でも失業保険はもらえると思います。その間は旦那さんの社会保険の扶養に入れないので国保に加入することになると思います。

高年齢者給付金は６５才以上で離職したときに一時金として支給されるとのことですが６６才もしくは６８才でも離職時に受給されるのですか
雇用保険に加入が前提条件と思いますが６６才以上でも雇用保険加入が出来るのですか。会社は６５才以上は加入が出来ないと言いますが。ということは６６才で離職したら給付金は受給されないように思いますが。もう一つですが６４才で離職したらこの給付金は受給されないのですね。６４才で離職しても年金を受給することになり失業保険の両方はもらえませんよね。すると６５才離職時の人だけが給付金をもらえます。６４才の離職なら給付金も失業保険ももらえない。なにか不公平な制度と思いますが理解不足でしょうか。アドバイスお願いします

お考えのように65歳以上は雇用保険に加入できません。

65歳になる前から引き続き雇用保険に加入していれば66歳でも68歳でも受けられます。65歳以上での離職の場合は原則6ヶ月以上加入していれば受けられます。66歳、68歳ではもっと長い期間になりますが。

64歳での離職ではそういうことになりますね。理解不足ではありません。現在の制度がそうなっています。

今、社会保険任意継続に加入しています。
失業保険も終了し、就職しようとしていたんですが、妊娠しており、
就職しようにもできません。このまま扶養にも入れず、経済的にも負担です。
何か、いい方法はありませんか

ご主人の健康保険の扶養家族にはなれませんか?ご主人は国民健康保険なんですかね～?

失業保険終了後、貴方に収入がなければ、健康保険の扶養家族になれると思いますよ。
任意継続は、制度の性格上、希望でやめられないことになっていますが、保険料を未納すれば納期日の翌日をもって資格喪失します。その任意継続の資格喪失後、その日から扶養家族として申請すればいいと思います。

ご主人の扶養となれば、健康保険料はかかりませんし、国民年金も第３号被保険者になり、保険料がかかりません。


補足について
同じ会社ということは、健保も一緒ですね。確かに同じ健保ですと、バレてしまいますね。
上記の方法は、法的に問題はありませんので、健保サイドでOKなら問題ないはずですが、いい顔しないと思います。
会社の総務ではなく、健保に直接問い合わせて、正直に話して相談してみるのがベストですね。

結婚を機に退職して、地方から東京へ行きます。
勤続10年を待って（3月末）退職します。
失業保険は貰いたいので、受給の手続きはするつもりです。

そこで質問ですが、3月末で退職して4月1日から旦那の扶養に入る事は可能ですか？
地方税とか、どうなるのでしょうか？やはり今の市町村から請求されてくるのでしょうか？

被扶養者健康保険の被扶養者の届け出をし、認定されるまで時間が必要となります。住民税は前年の所得に対し課税されます。なお当該年の1が1日現在の住所地へ納付することになっております。

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