住宅ローンについての質問です。
今年中古住宅を購入しましたが、失職してしまいました。現在求職活動していますが早急には困難なようです。
退社理由は会社の都合でしたが自分から「辞める」と言う様に運ばれました。
住宅ローンを一時停止することは可能でしょうか。
退社理由は会社都合と自己都合で違いはありますか。失業保険は違ったので
心配です。停止できるとしたらどんな書類が必要でしょうか。
金融機関によっても違いますか。
今年中古住宅を購入しましたが、失職してしまいました。現在求職活動していますが早急には困難なようです。
退社理由は会社の都合でしたが自分から「辞める」と言う様に運ばれました。
住宅ローンを一時停止することは可能でしょうか。
退社理由は会社都合と自己都合で違いはありますか。失業保険は違ったので
心配です。停止できるとしたらどんな書類が必要でしょうか。
金融機関によっても違いますか。
まず、余談から。
＞退社理由は会社の都合でしたが自分から「辞める」と言う様に運ばれました。
雇用保険は、勧奨退職などの場合、会社都合と認めてくれます。
会社の言い分とあなたの言い分が違う場合、調査が入ります。泣き寝入りする必要は無かったのに・・・
でも、それに関してはもう手遅れのようですね。
さて、本題です。
＞住宅ローンを一時停止することは可能でしょうか。
＞退社理由は会社都合と自己都合で違いはありますか。
銀行は、利息の支払いだけで、元本の支払いは待ってくれるケースがあります。
もしかすると、利息の支払いも待ってくれるケースがあるかもしれません。
どのような条件で待ってくれるかは、金融機関によって違いますので、一概には言えません。
ただ、どこの金融機関でも、金利が変わる可能性が大きいです。
（具体的には、優遇（引き下げ）が無くなるなど。）
また、今後の借り換えなどや他のローンは、数年間は難しくなることも覚悟して下さい。
相談するなら、それを覚悟の上で、です。
会社都合と自己都合で違いはありません。
問題なのは、あなたが返済できるかどうかです。
必要な書類などは、金融機関によって違うでしょうから、まずは相談です。
＞退社理由は会社の都合でしたが自分から「辞める」と言う様に運ばれました。
雇用保険は、勧奨退職などの場合、会社都合と認めてくれます。
会社の言い分とあなたの言い分が違う場合、調査が入ります。泣き寝入りする必要は無かったのに・・・
でも、それに関してはもう手遅れのようですね。
さて、本題です。
＞住宅ローンを一時停止することは可能でしょうか。
＞退社理由は会社都合と自己都合で違いはありますか。
銀行は、利息の支払いだけで、元本の支払いは待ってくれるケースがあります。
もしかすると、利息の支払いも待ってくれるケースがあるかもしれません。
どのような条件で待ってくれるかは、金融機関によって違いますので、一概には言えません。
ただ、どこの金融機関でも、金利が変わる可能性が大きいです。
（具体的には、優遇（引き下げ）が無くなるなど。）
また、今後の借り換えなどや他のローンは、数年間は難しくなることも覚悟して下さい。
相談するなら、それを覚悟の上で、です。
会社都合と自己都合で違いはありません。
問題なのは、あなたが返済できるかどうかです。
必要な書類などは、金融機関によって違うでしょうから、まずは相談です。
失業認定日について
初回の認定日はすぐに終わりましたが、3ヶ月の給付制限が後１ヵ月で終わりますが、その認定日はどんなことをするのですか？失業状態で求職活動をしたかどうかを確認するみたいなのですが、もし失業保険をもらえないかもしれないと不安で仕方ありません。やっぱりいろいろ聞かれたり、説明しなければいけないのですか？求人の閲覧で印鑑を押してもらっていますが、これが3回以上ありますが全てそれでも大丈夫なのでしょうか？応募したい求人がありません。ちなみに説明会では求人の閲覧で印鑑を押してもらえれば求職活動になるといわれました。よろしければみなさん教えてください。すごく不安です。
初回の認定日はすぐに終わりましたが、3ヶ月の給付制限が後１ヵ月で終わりますが、その認定日はどんなことをするのですか？失業状態で求職活動をしたかどうかを確認するみたいなのですが、もし失業保険をもらえないかもしれないと不安で仕方ありません。やっぱりいろいろ聞かれたり、説明しなければいけないのですか？求人の閲覧で印鑑を押してもらっていますが、これが3回以上ありますが全てそれでも大丈夫なのでしょうか？応募したい求人がありません。ちなみに説明会では求人の閲覧で印鑑を押してもらえれば求職活動になるといわれました。よろしければみなさん教えてください。すごく不安です。
制度が変わり、現在はハローワークで求人情報をパソコンで見るだけでは求職活動とは見なされないはずです。なので、それだけだと失業認定されず失業保険がもらえません。
ハローワークで求人情報を見た後に、気になる求人票を印刷して窓口で相談したり応募したり、自宅で転職サイトや企業HPから応募したりしなければ駄目です。
ハローワークで求人情報を見た後に、気になる求人票を印刷して窓口で相談したり応募したり、自宅で転職サイトや企業HPから応募したりしなければ駄目です。
失業保険について
５月末に会社を退職しました。(自己都合)
この度、10月より次の就職先が決まりました。
失業保険の決まりの、
２年間以上は、雇用保険を支払っています。
ただ離職表は手元にあったのですが、転職活動もあり、ﾊﾛｰﾜｰｸには一度も行っていません。
今から行っても、失業保険をもらう事は無理でしょうか？
５月末に会社を退職しました。(自己都合)
この度、10月より次の就職先が決まりました。
失業保険の決まりの、
２年間以上は、雇用保険を支払っています。
ただ離職表は手元にあったのですが、転職活動もあり、ﾊﾛｰﾜｰｸには一度も行っていません。
今から行っても、失業保険をもらう事は無理でしょうか？
無理です。
しかし、直前に新しい会社の内定がダメになる可能性もありますし、無事に再就職を果たしたとしても、労働条件が相違しておりすぐに退職する可能性もありますし・・・・・
念のため手続きはしておいてもいいかもしれません。
なお、結果として手続きしただけで１円も受給をすることがなく、新しい会社で雇用の継続が続いたのであれば、
次回に離職した時には、今回の離職分が通算されています。
（次回の基本手当・給付日数の算出に用いられます）
しかし、直前に新しい会社の内定がダメになる可能性もありますし、無事に再就職を果たしたとしても、労働条件が相違しておりすぐに退職する可能性もありますし・・・・・
念のため手続きはしておいてもいいかもしれません。
なお、結果として手続きしただけで１円も受給をすることがなく、新しい会社で雇用の継続が続いたのであれば、
次回に離職した時には、今回の離職分が通算されています。
（次回の基本手当・給付日数の算出に用いられます）
失業しました。
アントレを見て副業でもしようかと考えています。
でも同時進行で就職活動もしています。
副業でも会社設立の届を市町村なりに提出したら、
失業保険は全くもらえなくなるのでしょうか？
アントレを見て副業でもしようかと考えています。
でも同時進行で就職活動もしています。
副業でも会社設立の届を市町村なりに提出したら、
失業保険は全くもらえなくなるのでしょうか？
このケースの場合、会社をあえて設立せず、個人で活動する方法がいいでしょうね。
基本的に、会社を設立せずとも、事業を開始することはできます。最近流行のアフィリエイトは、その典型的な例とも言えます。
もちろん、収支報告を税務署に申告しなければなりませんが。
ですので、仕事が起動に乗ってから会社として登記しても、遅くはありません。厳しい言い方ですが、あなたがこれから行おうとしている起業が、現時点で成功するという保証は何一つありませんから。
一番大切なことは、起業する際には、リスクを最小限に抑えるべきであるということです。
綿密な計画と計算に乗っ取り、また、時代の流れを見極めてください。
と、いうことで、このケースであれば、失業保険を受け取りながら、個人で起業を行う土台を作り、うまく行く見通しがついたときに初めて会社として登記する…というのが、実は私が取った手段なんですけどね。
基本的に、会社を設立せずとも、事業を開始することはできます。最近流行のアフィリエイトは、その典型的な例とも言えます。
もちろん、収支報告を税務署に申告しなければなりませんが。
ですので、仕事が起動に乗ってから会社として登記しても、遅くはありません。厳しい言い方ですが、あなたがこれから行おうとしている起業が、現時点で成功するという保証は何一つありませんから。
一番大切なことは、起業する際には、リスクを最小限に抑えるべきであるということです。
綿密な計画と計算に乗っ取り、また、時代の流れを見極めてください。
と、いうことで、このケースであれば、失業保険を受け取りながら、個人で起業を行う土台を作り、うまく行く見通しがついたときに初めて会社として登記する…というのが、実は私が取った手段なんですけどね。
雇用保険加入期間について教えてください。
自己都合（妊娠）で退職予定です。雇用保険に加入しておりますが、加入期間が1年以上ないと
失業保険はもらえないのでしょうか？調べていると、6か月以上？？？どちらでしょうか？詳しく教えてください。
今年の3月1日から働きはじめまして、月20日ぐらい働いてます。いつまで、働けば、失業保険はもらえますか？
足りない情報がありましたら、教えてください。補足いたします。
自己都合（妊娠）で退職予定です。雇用保険に加入しておりますが、加入期間が1年以上ないと
失業保険はもらえないのでしょうか？調べていると、6か月以上？？？どちらでしょうか？詳しく教えてください。
今年の3月1日から働きはじめまして、月20日ぐらい働いてます。いつまで、働けば、失業保険はもらえますか？
足りない情報がありましたら、教えてください。補足いたします。
雇用保険は、自己都合退職の場合は、離職前２年で１２ケ月の雇用保険被保険者期間が必要ですが、妊娠を理由に退職する場合は、特定理由離職者（自己都合ですが、辞めざる得ない理由がある方）になります。
特定理由離職者は、離職前、６ヶ月の被保険者期間があれば、受給資格を得ます。
但し妊娠による特定理由離職者は条件があり、離職から30日経過後から1ケ月間で受給期間の延長申請をすることが条件になります。
回答としては、自己都合退職なら、離職前2年で12ヶ月の被保険者期間が必要で、特定理由離職者や会社都合退職者は6ヶ月の被保険者期間があれば良いです。
（加入期間と被保険者期間は違います・・大変長い説明になるので割愛しますが）
特定理由離職者は、離職前、６ヶ月の被保険者期間があれば、受給資格を得ます。
但し妊娠による特定理由離職者は条件があり、離職から30日経過後から1ケ月間で受給期間の延長申請をすることが条件になります。
回答としては、自己都合退職なら、離職前2年で12ヶ月の被保険者期間が必要で、特定理由離職者や会社都合退職者は6ヶ月の被保険者期間があれば良いです。
（加入期間と被保険者期間は違います・・大変長い説明になるので割愛しますが）
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