失業保険なんですが、自己都合で退職したので３カ月間失業保険がもらえません。実際、入金されるのは、３カ月後なのか、３カ月後のそのまた２８日後になるんですか？
実際、経験のある方、アドバイスお願いします。
実際、経験のある方、アドバイスお願いします。
実質お金を受け取れるのは「申請から約四ヵ月後」です。
申請→7日の待機期間→3ヶ月の給付制限→（ここから受給開始）→認定日→認定日から一週間ほどで振込み
という流れになります。
待機期間と給付制限中は受給がありません。
「受給開始」～「認定日」の間ですが、実は「ぴったり28日」ではありません。
日程の都合上、それより少ない場合があります（多いことは無いです）
認定日後の「振込み」には「受給開始～認定日前日」までの日数分が支払われるので、振込み額を見て「思っていたより少ない！」と言われる方は多いです。
以後は四週間に一回の認定日で、振込み額も28日分、になります。
※支給はありませんが、給付制限中も認定日はあります。
申請→7日の待機期間→3ヶ月の給付制限→（ここから受給開始）→認定日→認定日から一週間ほどで振込み
という流れになります。
待機期間と給付制限中は受給がありません。
「受給開始」～「認定日」の間ですが、実は「ぴったり28日」ではありません。
日程の都合上、それより少ない場合があります（多いことは無いです）
認定日後の「振込み」には「受給開始～認定日前日」までの日数分が支払われるので、振込み額を見て「思っていたより少ない！」と言われる方は多いです。
以後は四週間に一回の認定日で、振込み額も28日分、になります。
※支給はありませんが、給付制限中も認定日はあります。
失業保険受給後の国民年金の切り替えについて
以下のような場合、私(現在専業主婦)はいつまで国民年金１号でいつから３号納付に切り替わりますか？
今年６月１０日まで失業保険受給し、国民年金１号納付(現在５月分まで納付済み)をしていた
夫の会社経由での国民年金３号に切り替える申請を、ちょっと遅れて、７月２０日ごろした
今月、国民年金が６月から未納という勧告がきたので年金事務所に問い合わせたら、いまだに国民年金１号で登録されているとのこと
夫の会社に問い合わせても、手続きには時間がかかるとのことで詳しい回答いただけず、困っています…
私はいつまで１号としての納付をすればいいのでしょうか？
以下のような場合、私(現在専業主婦)はいつまで国民年金１号でいつから３号納付に切り替わりますか？
今年６月１０日まで失業保険受給し、国民年金１号納付(現在５月分まで納付済み)をしていた
夫の会社経由での国民年金３号に切り替える申請を、ちょっと遅れて、７月２０日ごろした
今月、国民年金が６月から未納という勧告がきたので年金事務所に問い合わせたら、いまだに国民年金１号で登録されているとのこと
夫の会社に問い合わせても、手続きには時間がかかるとのことで詳しい回答いただけず、困っています…
私はいつまで１号としての納付をすればいいのでしょうか？
＞以下のような場合、私(現在専業主婦)はいつまで国民年金１号でいつから３号納付に切り替わりますか？
もちろん６月からです。
＞夫の会社に問い合わせても、手続きには時間がかかるとのことで詳しい回答いただけず、困っています…
そんなに時間が掛かるはずはありません、夫の会社の担当者がいい加減でズボラで机の中に書類を放り込んだままになっているのでしょう。
もう一度年金事務所に電話して第３号被保険者の書類を提出してあるのだがその処理はどうなっているのかととぼけて聞いてください、第３被保険者の書類を処理しないまま未納と言われても困ると強く言ってください。
もし相手がそのような書類が来ていないといえば、それではもう３ヶ月も会社が未処理と言うことになるのでどうしたらいいのか聞いてください。
例えば第３号被保険者の届は原則的には会社を通じてするものだが直接年金事務所でやってくれるとか、あるいは会社に早く処理するように指導してくれるとか、何かをしてくれなくて未納だと勧告だけされても困ると言ってください。
あとは年金事務所がどう返答してどう処理するかでしょう。
もちろん６月からです。
＞夫の会社に問い合わせても、手続きには時間がかかるとのことで詳しい回答いただけず、困っています…
そんなに時間が掛かるはずはありません、夫の会社の担当者がいい加減でズボラで机の中に書類を放り込んだままになっているのでしょう。
もう一度年金事務所に電話して第３号被保険者の書類を提出してあるのだがその処理はどうなっているのかととぼけて聞いてください、第３被保険者の書類を処理しないまま未納と言われても困ると強く言ってください。
もし相手がそのような書類が来ていないといえば、それではもう３ヶ月も会社が未処理と言うことになるのでどうしたらいいのか聞いてください。
例えば第３号被保険者の届は原則的には会社を通じてするものだが直接年金事務所でやってくれるとか、あるいは会社に早く処理するように指導してくれるとか、何かをしてくれなくて未納だと勧告だけされても困ると言ってください。
あとは年金事務所がどう返答してどう処理するかでしょう。
失業保険の申請を行おうと思うのですが昨年6月に6年間続けた仕事を退職し、そこから派遣で3ヶ月づつ2箇所で働いたのですが申請の際に持っていく離職票は一番新しい職場の離職票と雇用保険被保険者証でいいのですか？
また、一度6年間続けた仕事を離職した際、失業保険の申請を行っていましたが、説明会に参加する前に再就職が決まりました。その際、ハローワークに再就職を連絡し忘れていました。その場合、6年間働いた所も給付の条件に含まれるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
また、一度6年間続けた仕事を離職した際、失業保険の申請を行っていましたが、説明会に参加する前に再就職が決まりました。その際、ハローワークに再就職を連絡し忘れていました。その場合、6年間働いた所も給付の条件に含まれるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
派遣で働いた期間（派遣元に雇用されていた期間）は１年を超えていないので、今の仕事を辞めた時の離職票では受給資格はありません。
６年間働いたところは給付の条件には含まれません。（受給資格決定をしているので）
つまり、今の状況で新たに失業給付の受給資格を得ることは出来ません。
６年勤められてた会社の受給資格で失業給付を再開することは出来ますが、実際に支給を受けることが出来るかは微妙です。理由は受給期間が離職後１年間だからです。
説明会前に就職が決まったということなので、おそらく初回認定日にハローワークに行ってなく、就職申告もしてないようですので、再開しようと手続きに行っても、そこから待機７日と３か月の給付制限がかかります。（自己都合退職なら）
つまり、給付制限がかかるなら、３か月経過した頃には受給期間が満了しているか、満了直前ということです。（去年の６月退職なので）
もし、派遣の仕事が決まった際の就職申告を今することが出来るのであれば（ハローワークが許すのであれば）上述した待機７日や給付制限の問題は解消されるかもしれません。
なお、このまま給付を何も受けなかった場合、退職から就職まで１年以内ですと、被保険者期間は通算されます。
被保険者期間は今後失業給付の受給要件を満たした際、所定給付日数を決めるのに用います。
一度ハローワークに行って相談されたほうがいいかもしれませんね。
６年間働いたところは給付の条件には含まれません。（受給資格決定をしているので）
つまり、今の状況で新たに失業給付の受給資格を得ることは出来ません。
６年勤められてた会社の受給資格で失業給付を再開することは出来ますが、実際に支給を受けることが出来るかは微妙です。理由は受給期間が離職後１年間だからです。
説明会前に就職が決まったということなので、おそらく初回認定日にハローワークに行ってなく、就職申告もしてないようですので、再開しようと手続きに行っても、そこから待機７日と３か月の給付制限がかかります。（自己都合退職なら）
つまり、給付制限がかかるなら、３か月経過した頃には受給期間が満了しているか、満了直前ということです。（去年の６月退職なので）
もし、派遣の仕事が決まった際の就職申告を今することが出来るのであれば（ハローワークが許すのであれば）上述した待機７日や給付制限の問題は解消されるかもしれません。
なお、このまま給付を何も受けなかった場合、退職から就職まで１年以内ですと、被保険者期間は通算されます。
被保険者期間は今後失業給付の受給要件を満たした際、所定給付日数を決めるのに用います。
一度ハローワークに行って相談されたほうがいいかもしれませんね。
今年の3月からパート事務員で勤めています。
社会保険は加入していません。
失業保険にも加入していませんが、失業保険に入りたいと思っています。
パートで社会保険未加入でも失業保険に加入できますか？
また、知人によると、三月の入社時にさかのぼって加入できると聞きましたが、
本当でしょうか？
社会保険は加入していません。
失業保険にも加入していませんが、失業保険に入りたいと思っています。
パートで社会保険未加入でも失業保険に加入できますか？
また、知人によると、三月の入社時にさかのぼって加入できると聞きましたが、
本当でしょうか？
週の労働時間によって加入できない場合があります。
仮に加入できる場合は、遡っての加入は可能です。
保険料は納めないといけませんよ。
ただパートさんの場合、会社が嫌がるパターンが多いです。
当然の権利なのですが、後々働きにくくなったりします。
仮に加入できる場合は、遡っての加入は可能です。
保険料は納めないといけませんよ。
ただパートさんの場合、会社が嫌がるパターンが多いです。
当然の権利なのですが、後々働きにくくなったりします。
失業保険の受給についてですが、社会人から学生になる場合の失業保険はもらえないみたいですが、法科大学院に通う社会人学生は失業保険をもらえると書いてあるサイトがありました。
法科大学院だと受給可能なのでしょうか？
法科大学院だと受給可能なのでしょうか？
★失業保険の受給についてですが…
☆貴方の、｢雇用保険｣に加入していた期間、
｢離職理由｣(会社都合か自己都合)がわからないと
｢失業給付｣が受給出来るか回答出来ません。
★社会人から学生になる場合の失業保険はもらえないみたいですが…
☆｢求職活動｣をし｢いつでも職業に就ける(学業と両立が出来る)状態｣であれば、学生でも受給出来る可能性はあります。
ただし、｢失業の認定日｣は、学校を休むか遅刻･早退してでも｢職安｣に行かなければ、受給出来ません。
☆｢学業に専念｣し、｢求職活動｣をしない場合は受給出来ません。
☆貴方の、｢雇用保険｣に加入していた期間、
｢離職理由｣(会社都合か自己都合)がわからないと
｢失業給付｣が受給出来るか回答出来ません。
★社会人から学生になる場合の失業保険はもらえないみたいですが…
☆｢求職活動｣をし｢いつでも職業に就ける(学業と両立が出来る)状態｣であれば、学生でも受給出来る可能性はあります。
ただし、｢失業の認定日｣は、学校を休むか遅刻･早退してでも｢職安｣に行かなければ、受給出来ません。
☆｢学業に専念｣し、｢求職活動｣をしない場合は受給出来ません。
会社が倒産、今は失業保険受給しながら職探し中の♀35歳です。
今月で失業保険も切れるし、早く次の仕事をみつけなくては生活が厳しくなります。
だけど、正直、働きたくない。
下の子供は２
歳。今は日中ふたりでのんびりした日を過ごしてますが、働き始めれば幼稚園へ預け、(費用を考えると)フルタイムで朝から晩まで働らくのがベストです。
数年前から主人の給料が激減した今、私が働く事は必須なので、面接も数社受けましたが不採用。
社員は諦め今月はパートの面接受けて結果待ちです。
自分が思う以上にストレスがかかっていたのか、持病の過敏性腸症候群が酷くなり数時間おきにトイレにこもる状態の日が多くなり、肌あれが酷いし、気づけば頭に円形脱毛も出来てました。
抜け毛が酷いのでまた出来るのではという恐怖も更にストレスになってる気がします。
こんな状態で働きたくないのが本音です。
働けるのか不安です。
でも働かなきゃ。
前向きになりたいのになれません。
同じ様な方いらっしゃいますか？
今月で失業保険も切れるし、早く次の仕事をみつけなくては生活が厳しくなります。
だけど、正直、働きたくない。
下の子供は２
歳。今は日中ふたりでのんびりした日を過ごしてますが、働き始めれば幼稚園へ預け、(費用を考えると)フルタイムで朝から晩まで働らくのがベストです。
数年前から主人の給料が激減した今、私が働く事は必須なので、面接も数社受けましたが不採用。
社員は諦め今月はパートの面接受けて結果待ちです。
自分が思う以上にストレスがかかっていたのか、持病の過敏性腸症候群が酷くなり数時間おきにトイレにこもる状態の日が多くなり、肌あれが酷いし、気づけば頭に円形脱毛も出来てました。
抜け毛が酷いのでまた出来るのではという恐怖も更にストレスになってる気がします。
こんな状態で働きたくないのが本音です。
働けるのか不安です。
でも働かなきゃ。
前向きになりたいのになれません。
同じ様な方いらっしゃいますか？
働くのは不安だが家計を考えると働かざるを得ない、ということですね。
それなら、ハローワークの公共職業訓練を受けられたらいかがですか？
3か月から半年くらい職業訓練を受けられる上に、失業手当と同額が支給されます。
一時しのぎかもしれませんが、再就職の為のウォーミングアップだと思えばいいんじゃないでしょうか。
それなら、ハローワークの公共職業訓練を受けられたらいかがですか？
3か月から半年くらい職業訓練を受けられる上に、失業手当と同額が支給されます。
一時しのぎかもしれませんが、再就職の為のウォーミングアップだと思えばいいんじゃないでしょうか。
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