派遣社員の失業保険について質問です！私はある派遣会社で働いていて今年の１月15日付けで、仕事が無いと言う事で解雇になりました。会社都合に
なるのですぐに失業保険は貰えると聞きました。が、６ヶ月掛けていないと貰えないのですよね？私の場合、去年の３月から掛けて７月６日で仕事が無いと言われ一旦退職、その後また同じ派遣会社から仕事を紹介されて７月22日からまた働き、雇用保険を今迄掛けています。送られて来た雇用保険被保険者証を見ると「被保険者となった年月日」に、20年8月1日と書いてありますが…これでは６ヶ月未満ですよね？しかし去年の３月から12月迄の給与明細書を見ると、途切れる事なく掛けてあります。
「被保険者となった年月日Ｈ200801」と書かれている雇用保険被保険者証を持って行くと、給付対象者外になるのでしょうか？また今迄失業保険は貰った事がなく、今まで他社等で掛けていた雇用保険も通算されるのでしょうか？
教えてください。お願いします！派遣社員に対する偏見を持っていなく、親身に答えて頂いた方に、BAを！
なるのですぐに失業保険は貰えると聞きました。が、６ヶ月掛けていないと貰えないのですよね？私の場合、去年の３月から掛けて７月６日で仕事が無いと言われ一旦退職、その後また同じ派遣会社から仕事を紹介されて７月22日からまた働き、雇用保険を今迄掛けています。送られて来た雇用保険被保険者証を見ると「被保険者となった年月日」に、20年8月1日と書いてありますが…これでは６ヶ月未満ですよね？しかし去年の３月から12月迄の給与明細書を見ると、途切れる事なく掛けてあります。
「被保険者となった年月日Ｈ200801」と書かれている雇用保険被保険者証を持って行くと、給付対象者外になるのでしょうか？また今迄失業保険は貰った事がなく、今まで他社等で掛けていた雇用保険も通算されるのでしょうか？
教えてください。お願いします！派遣社員に対する偏見を持っていなく、親身に答えて頂いた方に、BAを！
解雇等の離職理由の場合は、離職前の１年間に
『通算して』６ヶ月以上の加入期間があれば貰えます
雇用保険被保険者証に「被保険者となった年月日Ｈ200801」
と書かれていても、通算されますから大丈夫ですが
念のため受給手続きには給料明細書をお持ちください
受給手続きの前に一度安定所に行って色々聞いてくるといいですよ
『通算して』６ヶ月以上の加入期間があれば貰えます
雇用保険被保険者証に「被保険者となった年月日Ｈ200801」
と書かれていても、通算されますから大丈夫ですが
念のため受給手続きには給料明細書をお持ちください
受給手続きの前に一度安定所に行って色々聞いてくるといいですよ
離婚と失業保険
ただ今関西で派遣の仕事をしております。
２月末で仕事を辞めて、東北の実家に離婚して帰る予定です。
この場合やはり自己都合の退社で、待機期間は３ヶ月あるのでしょうか？
子供もいますので、できるだけ早く仕事を見つけたいと思っています。
就職活動中の生活費などあるのでどうしてもすぐに支給してもらいたいのですが。
よろしくお願い致します。
ただ今関西で派遣の仕事をしております。
２月末で仕事を辞めて、東北の実家に離婚して帰る予定です。
この場合やはり自己都合の退社で、待機期間は３ヶ月あるのでしょうか？
子供もいますので、できるだけ早く仕事を見つけたいと思っています。
就職活動中の生活費などあるのでどうしてもすぐに支給してもらいたいのですが。
よろしくお願い致します。
私的理由の退職は、「自己都合」にしかなりません。
離婚・実家に戻る事をしなければ、続ける予定だったでしょ！
会社側の理由で退職させられるのと、自分の都合から退職するのでは訳が違います。
自分から辞めておきながら、手当は早く欲しい・・・。
わがままも、通用しません。
失業手当をもらうのに、甘くはないんです。
離婚・実家に戻る事をしなければ、続ける予定だったでしょ！
会社側の理由で退職させられるのと、自分の都合から退職するのでは訳が違います。
自分から辞めておきながら、手当は早く欲しい・・・。
わがままも、通用しません。
失業手当をもらうのに、甘くはないんです。
今月いっぱいで退職するのですが、失業保険はいつからもらえるのでしょうか？自己都合です。
あと失業保険をもらうために何の書類が必要でしょうか？会社が勝手にくれるのでしょうか？要求しないと出してくれない書類でしょうか？
無知すぎてすみません。
よろしくお願いします
あと失業保険をもらうために何の書類が必要でしょうか？会社が勝手にくれるのでしょうか？要求しないと出してくれない書類でしょうか？
無知すぎてすみません。
よろしくお願いします
自己都合の場合は準備期間が一週間その後三ヶ月、会社都合の場合は一ヶ月。
なお会社が離職票を発行してくれるので、ハローワークに持参する。
勿論その間と失業保険受給中は就職が決定したら打ち切りになりますし、また職探しをしてないと打ち切りになります。
今のこの時期、仕事はなかなか無いと思いますが、頑張って下さい。
なお会社が離職票を発行してくれるので、ハローワークに持参する。
勿論その間と失業保険受給中は就職が決定したら打ち切りになりますし、また職探しをしてないと打ち切りになります。
今のこの時期、仕事はなかなか無いと思いますが、頑張って下さい。
失業保険支給について。
現在派遣で二年半勤務していますが、この４月から契約社員に切り替わると同時に会社を辞めようかと考えてます。
もし、３月いっぱいで辞めた際、失業保険はいつから、いくらぐらい支給されるでしょうか。
現在派遣で二年半勤務していますが、この４月から契約社員に切り替わると同時に会社を辞めようかと考えてます。
もし、３月いっぱいで辞めた際、失業保険はいつから、いくらぐらい支給されるでしょうか。
自己都合退職になりますね。
自己都合退職場合は、雇用保険受給手続きをしてから７日間の待機期間を経て、３ヶ月間の給付制限期間に入り、最初の基本手当が支給されるのは、手続き後３ヶ月半～４ヶ月後です。
支給額は貴方の離職前６ヶ月間の賃金合計から計算されます、いくらになるかは貴方の離職前６ヶ月間の賃金がわからないと決まりません。
※辞めてから離職票が発行までに１０日程度はかかるでしょうから、貴方が最初の手当を受取るのは６月末～７月中旬ぐらいになるでしょう。
自己都合退職場合は、雇用保険受給手続きをしてから７日間の待機期間を経て、３ヶ月間の給付制限期間に入り、最初の基本手当が支給されるのは、手続き後３ヶ月半～４ヶ月後です。
支給額は貴方の離職前６ヶ月間の賃金合計から計算されます、いくらになるかは貴方の離職前６ヶ月間の賃金がわからないと決まりません。
※辞めてから離職票が発行までに１０日程度はかかるでしょうから、貴方が最初の手当を受取るのは６月末～７月中旬ぐらいになるでしょう。
退職日から10日以上経ちますが、離職票が元職場から届きません。社長に連絡しても「仕事が忙しくてまだハローワークに行けていない」と言われました。退職日から時間が経っても失業保険の申請はできますか？
9月初旬に自己都合で退職しました。
離職票が出来しだい、失業保険の申請をしに行こうと思っていましたが、
退職日より10日以上経っても届きません。
社長に連絡しても「仕事が忙しくてまだハローワークに行けていない」との事。
スタッフの少ない職場なのはわかっていますが、こちらも出来るだけ早く
失業保険の申請に行きたいと思っているのですが・・・
仮に退職日から1か月経ってからでも失業保険の申請は可能でしょうか？
その場合、申請した日から3か月の待機期間になるのでしょうか？
受給日が1か月違うのは収入面でかなり大きいのですが･･･
どなたか、ご教授よろしくお願い致します。
9月初旬に自己都合で退職しました。
離職票が出来しだい、失業保険の申請をしに行こうと思っていましたが、
退職日より10日以上経っても届きません。
社長に連絡しても「仕事が忙しくてまだハローワークに行けていない」との事。
スタッフの少ない職場なのはわかっていますが、こちらも出来るだけ早く
失業保険の申請に行きたいと思っているのですが・・・
仮に退職日から1か月経ってからでも失業保険の申請は可能でしょうか？
その場合、申請した日から3か月の待機期間になるのでしょうか？
受給日が1か月違うのは収入面でかなり大きいのですが･･･
どなたか、ご教授よろしくお願い致します。
退職日から１ヶ月過ぎてからでは失業保険料１ヶ月分が損しますよ。
ただ、１ヶ月過ぎても失業保険の申請は大丈夫です。
失業保険受給期間は基本的１年で３ヶ月の待機期間を差し引いて９ヶ月分になりますが、
１ヶ月間に申請日が遅れると８ヶ月分になります。
早く、ハローワークに行って相談した方がいいと思います。
hidari_daimonji816さんはちょっと違うところがあります。
それは会社都合により解雇、契約更新なしで６ヵ月（６ヶ月受給）、１年（１年受給）以上働いた場合です。
自己都合で退職では３ヶ月待機になります。
ただ、１ヶ月過ぎても失業保険の申請は大丈夫です。
失業保険受給期間は基本的１年で３ヶ月の待機期間を差し引いて９ヶ月分になりますが、
１ヶ月間に申請日が遅れると８ヶ月分になります。
早く、ハローワークに行って相談した方がいいと思います。
hidari_daimonji816さんはちょっと違うところがあります。
それは会社都合により解雇、契約更新なしで６ヵ月（６ヶ月受給）、１年（１年受給）以上働いた場合です。
自己都合で退職では３ヶ月待機になります。
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