失業保険受給による確定申告・市県民税申告について教えてください。

出産のため平成20年に会社を退職、「出産による失業保険受給期間延長」の手続きを行った。
退職後は夫の扶養に入り、収入なし。
昨年7月より約3か月間失業保険を受給。
受給のために7月から10月中旬まで夫の扶養から外れ、その期間国民年金・国民健康保険に加入。
昨年10月中旬に扶養に戻ってからは収入なし。

最近市県民税申告の書類が手元に届きました。

昨年中すでに扶養に戻っていても、市県民税の申告は必要でしょうか？
また、失業保険という収入があり、国民健康保険や国民年金の保険料を払っていることから、確定申告が必要なのでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたします。

申告はしなくても、困ることはないですね。
申告しないとならない義務もありません。

失業手当は、所得になりませんから、その申告は不要です。

さて、国保料、国民年金の保険料は、社会保険控除の対象です。
これを ご主人が負担していれば、ご主人の社会保険料控除として
申告できます。（ご主人が確定申告という意味です）

あなたが申告しても、もともと税が課税されないので、意味はありません。

失業保険の貰い方について、質問です。
来年の１月１８日付けで、自己退職することになりました。
離職票などを貰うのは、その後になりますので、２月くらいだと思います。
調べてみたところ、私の場合、３ヶ月間の待機期間の後に、失業保険の給付期間が３ヶ月あります。
が、その期間中に、海外に行きたいと考えています。

そこで、質問なのですが、最初の手続き後、待機期間中は、ハローワークに通う必要はありますか？？
また、通う必要がある場合、どれくらいの頻度なのでしょうか。


ご存知の方、教えてください。

待機期間中も受給期間もハローワークに通う必要はあります。
月に１～２回は通い手続きを行わなければならないです。
仕事を探しているが見つからないため失業保険を貰うと言うような感じでした。
そのため、海外に行く場合には留学や仕事のスキルアップのため等の理由で事前申請により延長をする事が出来る場合があります。
海外から戻ってからの手続きになるため、一からの申請手続きになります；；

扶養手続きと失業保険
妻が妊娠の為、９月末で退職する事になりました。
妻を扶養する手続きは９月に入ってから総務に伝えればよろしいのでしょうか？

そして妻がボソっとつぶやいたのですが、失業保険はもらえないのかと・・・。
私もなにかこういうことには詳しくないのですが、妻を扶養すると失業保険はもらえないですよね？

因みに妻の雇用形態はパートで雇用保険はきちんと払っています。

出産を控えている方は、実際働けないので
それで給付が受けられないのです。
何で育児休業にしないのですか？

補足
扶養にしなくてももらえません。

失業保険に詳しいかた教えてください。
知り合いの人なんですが失業保険が切れてすぐに一ヶ月の短期仕事をしてそれが終わるのが今月の

17日なんです、失業保険が延長になったみたいなんでもう一度職安に行って手続きすれば貰えますか？
ちなみに短期の仕事は職安から紹介状をして貰った仕事です。
詳しい方教えてください。

倒産や解雇などの理由により離職された方（特定受給資格者）や期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより離職された方で、次の１～３のいずれかに該当する方について、特に再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた場合は、給付日数が６０日分延長されます。

１ 受給資格に係る離職日において４５歳未満の方

２ 雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方

３ 公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を計画的に行う必要があると認められた方

失業保険について教えて下さい。
現在派遣で2年半働いています。7月に入籍し、式は秋なのでそれまで別居し、現在の会社に秋まで働く予定でした。
派遣期間にもこちらの希望通りの日にち（秋まで）が書いてあります。
ところが、後任者の募集をかけたところ早々に決まってしまい、引継ぎが来月から1ヶ月始まるのです。そうなると私の希望日より早く私は辞めなくてはなりません。
この場合、会社都合で失業保険は払われますか？退職した翌月から手当てはでますか？
問題は手当ての出る月に入籍することです。。扶養には入りません。

>会社都合で失業保険は払われますか？退職した翌月から手当てはでますか？
たぶん無理かと思いますが・・・
>問題は手当ての出る月に入籍することです。。扶養には入りません。
たぶん退職して3ヶ月後から支給されると思いますので支給されるまで婚約者の被扶養者になった方がお得になるかと思います。

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