失業保険について
わかりにくければ補足しますのでよろしくお願いします。
2月末でアルバイト先を会社都合で退社しました(失業保険を貰える条件は満たしており、離職届も貰っています)が
、まだ手続きは行っていません。今週中に行こうと思うのですが、たまたま求人情報紙で、応募したいアルバイトを見つけてしまいました。今週で締め切られてしまうのでそれまでに応募したいのですが、この場合は失業保険の手続きを応募前に行えば一ヶ月分の保険金は受け取れるのでしょうか？
回答お願いします。
わかりにくければ補足しますのでよろしくお願いします。
2月末でアルバイト先を会社都合で退社しました(失業保険を貰える条件は満たしており、離職届も貰っています)が
、まだ手続きは行っていません。今週中に行こうと思うのですが、たまたま求人情報紙で、応募したいアルバイトを見つけてしまいました。今週で締め切られてしまうのでそれまでに応募したいのですが、この場合は失業保険の手続きを応募前に行えば一ヶ月分の保険金は受け取れるのでしょうか？
回答お願いします。
週２０時間未満であればハローワークに申請前でもできますよ。
ただし、申請してから７日間の待期期間がありますからその間はできません。辞めるか休むかしないと。
それが過ぎればまたバイトはできますが、認定日にはきちんと申告が必要です。
また、働く時間、金額によっては基準があって規制されます。
ただし、申請してから７日間の待期期間がありますからその間はできません。辞めるか休むかしないと。
それが過ぎればまたバイトはできますが、認定日にはきちんと申告が必要です。
また、働く時間、金額によっては基準があって規制されます。
定年後の失業保険について
６３歳の父が３月で定年することになりました。
そこで定年退職後、失業保険をもらいたいと思うのですが、
その事でおうかがいしたいと思います。
Ａ，３月に退職後、６月までは「役員報酬」が月１０万ほど入りますが、それでも失業保険はもらえますか？（実質、仕事はない）
Ｂ，父は退職後すぐ（４月から）企業年金をもらう予定ですが、それでも失業保険はもらえますか？ちなみに国の年金は６５歳からもらう予定です。
以上、よろしくお願いいたします。
６３歳の父が３月で定年することになりました。
そこで定年退職後、失業保険をもらいたいと思うのですが、
その事でおうかがいしたいと思います。
Ａ，３月に退職後、６月までは「役員報酬」が月１０万ほど入りますが、それでも失業保険はもらえますか？（実質、仕事はない）
Ｂ，父は退職後すぐ（４月から）企業年金をもらう予定ですが、それでも失業保険はもらえますか？ちなみに国の年金は６５歳からもらう予定です。
以上、よろしくお願いいたします。
1．報酬のある役員である限り「失業」していません。
2．「企業年金」とは、幾つもの制度の総称です。どれですか？
確定給付企業年金ならともかく、厚生年金基金の年金はダメです。
「特別支給の老齢厚生年金」と「繰り下げ支給（受給）」とを混同して「65歳より前に受け取り始めると損になる」と思い込んでいる人が多いです。
65歳未満の人に支給される老齢厚生年金は、支給開始年齢を段階的に引き上げる間の移行措置として支給されるもので、その年齢のときに正規に受け取れるものです。
65歳まで待っても意味がありません。額が増えたりもしません。逆に5年を過ぎた分は時効になります。
補足について
〉「企業年金」の中の「基礎年金」の部分
正確に理解した方がよいかと……。
〉６３歳から厚生年金もらうのと、６５歳からもらうのとでは
繰り返しますが「繰り下げ」と「特別支給の老齢厚生年金」との区別を。
生年月日が分かりませんが、
昭和23年生まれの男性なら、60歳から報酬比例部分が、64歳から定額部分が出ます。
昭和24年4月2日以降なら60歳から64歳まで報酬比例部分だけで、65歳からは老齢厚生年金＋老齢基礎年金になります。
・65歳未満の年金と65歳以上の年金がある、ということを知らずに「65歳から受け始めた場合」と「65歳から受け始めた場合」の比較だと思った
・「65歳から受けられる年金を繰り上げて受けた場合」の話だった
のどちらかの勘違いだと思いますが。
2．「企業年金」とは、幾つもの制度の総称です。どれですか？
確定給付企業年金ならともかく、厚生年金基金の年金はダメです。
「特別支給の老齢厚生年金」と「繰り下げ支給（受給）」とを混同して「65歳より前に受け取り始めると損になる」と思い込んでいる人が多いです。
65歳未満の人に支給される老齢厚生年金は、支給開始年齢を段階的に引き上げる間の移行措置として支給されるもので、その年齢のときに正規に受け取れるものです。
65歳まで待っても意味がありません。額が増えたりもしません。逆に5年を過ぎた分は時効になります。
補足について
〉「企業年金」の中の「基礎年金」の部分
正確に理解した方がよいかと……。
〉６３歳から厚生年金もらうのと、６５歳からもらうのとでは
繰り返しますが「繰り下げ」と「特別支給の老齢厚生年金」との区別を。
生年月日が分かりませんが、
昭和23年生まれの男性なら、60歳から報酬比例部分が、64歳から定額部分が出ます。
昭和24年4月2日以降なら60歳から64歳まで報酬比例部分だけで、65歳からは老齢厚生年金＋老齢基礎年金になります。
・65歳未満の年金と65歳以上の年金がある、ということを知らずに「65歳から受け始めた場合」と「65歳から受け始めた場合」の比較だと思った
・「65歳から受けられる年金を繰り上げて受けた場合」の話だった
のどちらかの勘違いだと思いますが。
１１月末で失業しました。
ぼ～っとはしていられないので、１２月そして１月はアルバイトなどをして月１０万ほどのお給料がありました。
失業した会社（会社都合の退社扱い）から失業保険をもらうための書類をいただきました。
今から失業保険をもらう手続きをしても大丈夫なのでしょうか。
ちなみに２月は仕事をしていません。
私は主婦です。
失業保険に関しては初心者なので教えてください。
ぼ～っとはしていられないので、１２月そして１月はアルバイトなどをして月１０万ほどのお給料がありました。
失業した会社（会社都合の退社扱い）から失業保険をもらうための書類をいただきました。
今から失業保険をもらう手続きをしても大丈夫なのでしょうか。
ちなみに２月は仕事をしていません。
私は主婦です。
失業保険に関しては初心者なので教えてください。
失業保険の受給期間は離職した翌日から１年間ですから、
今から手続きしたも大丈夫です
ただし貴方の場合は離職から受給手続きの間があきすぎてますし、
アルバイトをしてますから就労とみなされ会社都合の
離職理由がとる消される可能性があります、
取り消されると自己の都合になります、
自己都合は給付制限３ヶ月がありますから
早く受給手続きをすることをお勧めします
今から手続きしたも大丈夫です
ただし貴方の場合は離職から受給手続きの間があきすぎてますし、
アルバイトをしてますから就労とみなされ会社都合の
離職理由がとる消される可能性があります、
取り消されると自己の都合になります、
自己都合は給付制限３ヶ月がありますから
早く受給手続きをすることをお勧めします
結婚して半年。2月末で退職し今は専業主婦です。先日失業保険を申請しに行くと前職の契約が2009年3月10日から2010年2月28日でしかも前職に就いたことによって就職のお祝い
金を貰ったため次は１年間雇用保険を納めないといけないけど11ヶ月しか納めていないので対象外とのことでした。
なので今仕事を探しています。雇用保険があるところで2箇所で迷っています。
①時給700円 週に3日程度 自宅から20分で通勤可能
9時から16時40分 雇用保険あり
②時給950円 土日祝日休み 自宅から40分くらいで通勤可能 8時45分から17時半まで 福利厚生あり 紹介派遣予定
この二つで迷っています…
今後将来も働くつもりなら②だとおもうのですが、主人は３交代で時間もバラバラ なので①の方が言いのかなあ？
子供も欲しいし②だと紹介派遣の時にもし妊娠してしまったら言い出しにくいし…その点①だと回りもパートさんだらけだし理解してくれそうなんです。
内容は①は立ち仕事がほとんどで②は座り仕事がほとんどです
ホントに悩んでます。
まとまりがなくてすみません。
よろしくお願いします。
金を貰ったため次は１年間雇用保険を納めないといけないけど11ヶ月しか納めていないので対象外とのことでした。
なので今仕事を探しています。雇用保険があるところで2箇所で迷っています。
①時給700円 週に3日程度 自宅から20分で通勤可能
9時から16時40分 雇用保険あり
②時給950円 土日祝日休み 自宅から40分くらいで通勤可能 8時45分から17時半まで 福利厚生あり 紹介派遣予定
この二つで迷っています…
今後将来も働くつもりなら②だとおもうのですが、主人は３交代で時間もバラバラ なので①の方が言いのかなあ？
子供も欲しいし②だと紹介派遣の時にもし妊娠してしまったら言い出しにくいし…その点①だと回りもパートさんだらけだし理解してくれそうなんです。
内容は①は立ち仕事がほとんどで②は座り仕事がほとんどです
ホントに悩んでます。
まとまりがなくてすみません。
よろしくお願いします。
家庭の安定を取るなら①
収入を取るなら②でしょうね。
かなり違うじゃないですか。貴方が決めて下さい。
収入を取るなら②でしょうね。
かなり違うじゃないですか。貴方が決めて下さい。
こんにちは。
最初に質問なのですが…
失業保険の給付制限期間中(３ヶ月間)にアルバイトをするさいは，申請があればいいとの事ですが……，
チャトレなどの待機時間などがあるバイトでも週２０時間以内だけしか働いてはいけないのですか…。
分かりづらい質問で申し訳ありません。
最初に質問なのですが…
失業保険の給付制限期間中(３ヶ月間)にアルバイトをするさいは，申請があればいいとの事ですが……，
チャトレなどの待機時間などがあるバイトでも週２０時間以内だけしか働いてはいけないのですか…。
分かりづらい質問で申し訳ありません。
アルバイトとは無給の場合も申請は必要です。
いいといえばいいですがお金はもらえなくなりますよ。
後から貰ってない分貰えますが継続したアルバイトの場合
就職したと見なされてもらえない事もあるかと思います。
いいといえばいいですがお金はもらえなくなりますよ。
後から貰ってない分貰えますが継続したアルバイトの場合
就職したと見なされてもらえない事もあるかと思います。
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