派遣先の会社が突然破産申し立てをして、従業員全員解雇されてしまいました。当日は弁護士がきており、説明では、解雇予告が即日なので社員さんには解雇予告手当が30日分、即日口座に振込済だと
いう話でした。
私ら派遣社員に関しては派遣会社にFAX連絡してあるので~という事でしたので、派遣担当者に電話して事情を説明し、一旦電話をきりました。
私も収入がなくなっては困るので、とりあえずいけそうな次の仕事を紹介してもらう旨を再度派遣担当者に連絡を入れました。
年末に職を失いましたが、幸い年明けには次の紹介先の下見にはいけそうな感じではありますが、不安でいっぱいです。
派遣社員も解雇予告手当を同等にもらえると聞きますが、派遣先からなのか派遣会社からなのかよくわかりません。
一日でも早く仕事就けるように、良さげなとこがあれば派遣会社の紹介を断るつもりでもあります。
一度ハローワークに行ったりしたほうがいいのか失業保険は関係あるのかとか解雇予告手当とかについて知りたいです。
突然でしたので離職票とかもなにも書類はありません。
不安でたまりません。どなたか何でもいいのでアドバイスお願いします。
正直な所ですが、派遣先の倒産に関しては、派遣社員とは関係ありません。

あくまで、派遣会社が、解雇予告手当てを払うかどうかです。
但し、状況下から派遣会社は解雇予告手当てなんて払いたくないと思われますので、今抱えている案件から紹介しているかと思います。

その場合、派遣会社が情報操作をするかもしれません。

明らかな嘘ではないけれど、本当ではないなど実際、就業先が求めている人材像にされたことがありますので…(大手派遣会社でした。Sサービス)

また、ご相談者様が求めていない条件を伏せておく可能もありますので、面談時には、よく確認をしてください。

私が実際あったのが、会計事務所の面談に行ったのですが派遣会社との手違いで面談は中止になり、追い返されました。
その後、お詫びにと案内されたお仕事が以前断ったテレマの仕事でした。(これもSサービスです)

なので、ハローワークの他にも、アイデム等の新聞の折込求人やフリーペーパー、WEBサイト等もチェックされてみてはいかがでしょうか?(私は、アイデムびいきです)

大変ですが、頑張ってください。
失業保険について質問です。生後4ヶ月の赤ちゃんがいる場合。
失業の認定日にハローワークに出頭しなければならないのですが、
その日に両親に用事があり赤ちゃんを預けられそうにありません。
近所の一時保育施設は生後6ヶ月以上の赤ちゃんが対象なので、そこも無理そうです。
赤ちゃんを連れて失業の認定に行ってもいいのでしょうか?

このような経験された方いらっしゃればアドバイス下さい。
失業の認定日ですね?
マナーうんぬんの話ではなく、辞めた方がいいです。
雇用保険は「働ける状態にあるけれど職がない」場合に支給されます。認定日は「現在仕事をしていない」の確認ではなく、「求職活動を行っているか」「働ける状態にあるか」の確認のための日です。
赤ちゃんを連れて行けば当然、「見てくれる人はいないんですか?」と聞かれます。上の理由を言った場合、「じゃあすぐには働けないんですね」という事になりかねません。
認定日を変えるのは非常に難しいです。例えば病気を理由に変更した場合は診断書が要りますし、会社の面接と被った場合も書面が必要になります。
ご両親にムリを押してお願いするか、子供のいる女性にベビーシッターをお願いするかしてみましょう。
失業保険はどのくらいの期間働けばもらえるのでしょうか?
16年4月1日~19年2月末まで働いていて現在62歳の女性です。
今後は働くつもりはないのですが、失業保険をもらいたいみたいです。
なんなら働きたい振りしてでももらうとか。
そんなんでももらえちゃうんでしょうか?

※私ではありません。元社員の方で相談されています。
雇用保険の被保険者で、離職前1年間に賃金支払いの基礎日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上ある場合が雇用保険の失業給付金の受給資格者となります。ただし、単に失業したというだけでなく、就労する意思と能力が備わっており、すぐにでも働ける状態であることが必要となります。
失業保険受給中の入籍について
私は昨年末会社都合により退職し、来月半ばから失業保険の受給が始まります。
結婚が決まっており、挙式を海外挙式にしたいと考えているのですが、海外挙式を申し込むにあたり入籍が条件みたいなので一緒に住み始めるのはもっと先になりそうですが、入籍だけしたいと考えております。
また、パスポートももうすぐ切れてしまうので新しい名前にしてから発行したいと考えています。

そこで、入籍しても住所と本籍地を今のまま提出することは可能ですか?
旦那さんと住所も本籍地も違うまま提出するってできるのでしょうか?

仮にできたとして、管轄のハローワークは今のままで大丈夫なのでしょうか?
国民健康保険に加入しているのですが、住所が変更なければ名前を変更してもらう手続きだけで今の役所の国民健康保険でかけ続けられますか??

質問だらけになってしまいましたが、詳しい方いらっしゃいましたらお願いいたします。。。
前の方の回答の通りですが、補足させて頂きます。
国民健康保険は、住民票がある(=住んでいる)市区町村の制度です。例え相手が国民健康保険で、同一市区町村内の別の住所へ住んでいる場合は、別の世帯になるので、国民健康保険も別々になります。
自己破産?…
夫婦で320万(夫130万、私190万)の借金があります。夫が9月に解雇になり現在無職で失業保険(12万程度)給付中です。借金は生活費や車のローン、親の借金です。
自転車操業をしながら支払ってきましたが限界で来月の支払いが出来そうにありません。私の給料は10万程で借金返済額が2人で11万です。今月も家賃、保育料、携帯、保険、損保、借金の支払いで26万あり食費やガソリン代なしで赤字でした。司法書士さんに相談に行き自己破産、債務整理、民事再生の説明を聞き自分達で選ぶように言われましたがどうするのが一番いいのか分かりません。過払いは銀行系が多いのと全て5年以内という事で発生しないそうです。財産は車1台意外はありません。130万、190万と1人が少額でも自己破産はできるのですか?旦那は自己破産するつもりらしいのですが、私は会社にばれるのが嫌なのと(退職金証明をとる時にばれるかもしれない)家を建てるのが夢だったのでなかなか踏みきれません…
借金金額

信金 30万
銀行 50万
オ○コ 40万
ロー○ン 10万


信金 110万
銀行 30万
オ○コ 50万
です。やはり自己破産がベストなのでしょうか?
自己破産をお勧めします。それに勤務先には通常ばれません。

もし、債権者が勤務先や自宅に来たら、弁護士依頼後は警察呼べばいいです。

自己破産のメリットデメリットが書かれた書籍が沢山あるので一度読んでみて下さい

夢を見ている場合ではありません、早く決断し、再スタートを切って下さい
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